Werken bij STIHL

Jouw taken/verantwoordelijkheden

• Je bent binnen het bedrijf het centrale aanspreekpunt voor alles wat transport betreft
• Je bent verantwoordelijk voor alle contacten met de externe transporteurs en zoekt naar een goede oplossing voor het bedrijf en onze klanten
• Je onderhoudt goede contacten met de externe logistieke partij waardoor je het aantal schade-en mancogevallen kan reduceren
• Efficiënt en correct afhandelen van schade- en mancogevallen
• Je zorgt maandelijks voor een analyse en rapportage van het aantal en de soort transportklachten
• Je treft de nodige maatregelen op het vlak van transport, zodat onze dealers tevreden zijn
• Je tekent binnen het bedrijf de processen uit op het vlak van transport.

Jouw profiel

• Grondige kennis van de transportwereld
• Je kan zelfstandig werken
• Grondige kennis Excel voor het maken van statistieken
• Je hebt een goede talenkennis: Nederlands, Frans en Engels (Duits is een plus)
• Ervaring met SAP is een plus
• Je blijft rustig, ook in stress situaties
• Goede communicatievaardigheden (gesproken en geschreven), assertief
• Klantgerichte houding

Ons aanbod

• Een motiverend loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques).
• Een uitgebreide kennismakingsperiode, samen met een uitvoerige interne opleiding en ondersteuning van de collega’s.
• Autonoom werken binnen een dynamisch team.
• Continue bijscholing en verdere ontwikkeling van jouw vaardigheden via interne en externe opleidingen.

Stuur ons uw motivatie via e-mail met uw CV in bijlage naar jobs@stihl.be ter attentie van Katleen Michiels.

Jouw taken/verantwoordelijkheden

• Je ondersteunt je collega’s van de technische dienst bij administratieve taken:
  - Administratieve opvolging van garantie-, reparatie- en schadedossiers.
  - Analyse van garantiecijfers en opmaken van rapporten inzake garanties.
  - Beantwoorden en/of doorsturen van de dagelijkse e-mails.
  - Opvolging van transporten van reparaties van en naar onze klanten.
• Je beheert van het online “B2B” systeem voor de opvolging en toekenning van garanties.
• Je geeft ondersteuning aan collega’s en dealers inzake digitale producten zoals STIHL Connected, diagnosesystemen voor onze machines, apps, etc…
• Analyseren van problemen bij onze digitale producten en oplossingen bieden.

Jouw profiel

• Hogere opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Kennis van nieuwe ontwikkelingen in de machinemarkt: Apps, digitale producten en online platformen.
• Goede kennis van Frans en Nederlands, kennis van Duits is een pluspunt.
• Beschikken ook over een gedegen kennis van Ms Office (zeker Excel) en online toepassingen en platformen.
• Je hebt oog voor detail, kan zeer nauwkeurig werken en het een pragmatische ingesteldheid.
• Sterke communicatievaardigheden: helder, duidelijk en oplossingsgericht.
• Een echte teamplayer die communicatief, service minded, proactief, flexibel en stressbestendig is.

Ons aanbod

• Een motiverend loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques).
• Een uitgebreide kennismakingsperiode, samen met een uitvoerige interne opleiding en ondersteuning van de collega’s.
• Autonoom werken binnen een dynamisch team.
• Continue bijscholing en verdere ontwikkeling van jouw vaardigheden via interne en externe opleidingen.

Stuur ons uw motivatie via e-mail met uw CV in bijlage naar jobs@stihl.be ter attentie van Katleen Michiels.

 Jouw taken/verantwoordelijkheden

• Behandelen van technische vragen van dealers en eindgebruikers.
• Reparatie van STIHL tuinmachines (accu, elektrisch en thermisch).
• Analyseren van technische problemen en oplossingen bieden.
• Administratieve opvolging van garantie aanvragen, schadedossiers, technische dossiers voor het moederbedrijf, etc.
• Collega’s technische ondersteuning geven.

Jouw profiel

• Hogere technische opleiding met kennis van reparatie van tuinmachines.
• Minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Goede kennis van Frans en Nederlands, kennis van Duits is een pluspunt.
• Kennis van nieuwe ontwikkelingen in de markt zoals accumachines en robotmaaiers.
• U beschikt ook over een goede kennis van Ms Office.
• Sterke communicatievaardigheden: helder, duidelijk en oplossingsgericht.
• Kortom: Een echte teamplayer die communicatief, service minded, proactief, flexibel en stressbestendig is.

Ons aanbod

• Een motiverend loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques).
• Een uitgebreide kennismakingsperiode, samen met een uitvoerige interne opleiding als opleiding en ondersteuning van collega’s.
• Autonoom werken binnen een dynamisch team.
• Continue bijscholing en verdere ontwikkeling van jouw vaardigheden via interne en externe opleidingen.

Stuur ons uw motivatie via e-mail met uw CV in bijlage naar jobs@stihl.be ter attentie van Katleen Michiels.

Momenteel hebben wij geen openstaande vacatures voor Nederland

Verschillende jobaanbiedingen zijn er ook bij onze hoofdzetel in Duitsland of bij STIHL in Oostenrijk. U kan de verschillende vacatures bekijken via onderstaande links.

Gelieve uw CV en motivatiebrief voor onze openstaande vacatures per post of per e - mail te versturen naar:

Andreas STIHL NV
Human Resources
Veurtstraat 117
B – 2870 Puurs

E-mail: jobs@stihl.be